היום, מעסיק הממותג כ"מקום שטוב לעבוד בו", נתפס כ"מעסיק שטוב לעבוד איתו". בואו להציג את עצמכם בצורה שקופה על במה אחת עם כל המעסיקים שיש להם במה להתגאות.
סה"כ מדובר במועדון שלא רע להיות בו.


כל המידע על מעסיקים בענף המשפט
קריביז עוזרת לכם להישאר צעד אחד קדימה. בואו להכיר מקרוב את המעסיקים הכי שווים בשוק, לקבל מידע פנימי, לקרוא ביקורות ומשובים של קולגות, להכיר מקרוב את האנשים ובעלי התפקידים מאחורי החברות ולחפש את המשרה הבאה שלכם.
משובים אחרונים
Latest CareebizNewz
כל מה שקורה בענף המשפט



מעסיקים נבחרים
משובים וביקורות
המשובים ב-Careebiz נכתבים על-ידי משתמשים רשומים ומתארים ממקור ראשון את חוויותיהם והתרשמותם האישית מראיונות העבודה או העבודה אצל המעסיק. למעסיקים אין כל השפעה על תוכן המשוב, אך באפשרותם להוסיף תגובה מטעמם. לא מצאת את מה שחיפשת? רוצה להתעדכן כאשר משתמש העלה משוב שעשוי לעניין אותך?
כהן, וילצ'יק, ושות' - משרד עורכי דין
אווירה בין מתמחים טובה מאוד אווירה כלית במשרד טובה מאוד ונוחה. פעילות הווי וגיבוש- אין פעילויות שוטפות אך כל שנה מתקיים אירוע סוף שנה (חופשה משרדית). יש השתתפות בארוחות, מטבח מאובזר יחסית ונעים, סך הכל המשרד מאוד חדש ונעים.
שבלת ושות'
המראיינים היו מקסימים , מסבירי פנים, חייכנים, העריפו מחמאות. האווירה הייתה פורמאלית במשרד ושקטה. המזכירה של המחלקה הייתה גם מסבירת פנים וחייכנית.
נחום פינברג ושות' - משרד עורכי דין
צוות נפלא, מאוד חברי, יחס חם בין השותפים, עורכי הדין, המתמחים והצוות המנהלי. יש ערבים משותפים וטיול שנתי בפגרה.
אבי גולדהמר ושות' - משרד עורכי דין
המראיין היה מאד מסביר פנים, הסביר לי על עבודת המשרד. שאלתי לגבי אופן העבודה במשרד ועל תנאי העבודה ונעניתי בהרחבה לגבי שכר, שעות עבודה 8-18 (ולא אחרי!)
משרד התקשורת
משרד נראה מאוד פתוח וחביב. אנשים מאוד פתוחים ונחמדים, גם הראיון התנהל באווירת למידה והתעניינות אישית בי.
זאב שרף ושות'
אוירה מאוד! פתוחה, הראיון מתקיים על גבי ספות ולא בצורה פורמאלית- בדר"כ מול 2 מראיינים. משרד מצויין! אוירה מאוד נוחה, נוף יפה...עושה רושם שישנה חשיבות מאוד מאוד גדולה לקידום המתמחים.
ניר כהן, לשם ושות' -משרד עורכי דין
יחסים בין מתמחים ממש טובים רוב האנשים ממש נעימים וממילא לא מתעסקים אותם תיקים אז אין כמעט תחרות. היחסים עם הבכירים הם סה"כ טובים, יש כאלה שיותר מרוחקים ויש כאלה שפחות אך ישנו כבוד הדדי. יש טיול שנתי של יומיים פעם בשנה עם לינה בבית מלון של המשרד, מעבר לזה אין ממש הווי. אני באופן אישי נהניתי במשרד ואילולא מחסור בתקנים - הייתי גם נשאר.
ברנע ושות'
משרד מדהים, עיצוב הייטקסטי, כולם חברים של כולם- שותך בכיר יודע למי נולד ילד מהמתמחים- ברמה כזאת!!
כבירי - נבו - קידר
כן,המראיין הרחיב על העבודה במשרד. האווירה הייתה פתוחה אך יחד עם זאת נשאלו שאלות לא פשוטות בנוגע לתיק שעסקתי בו שנתנו לראיון פן יותר פורמלי.
אגמון ושות' רוזנברג הכהן ושות'
המשרד מתמקד באנרגיה ושוק ההון אז חשוב לכוון לדבר על הדברים האלו או לפחות לקרוא עליהם טיפה כדי לא לבוא עם אפס ידע לראיון למרות שאותי לא שאלו על זה. הדגישו שאצלם לא עושים "פקידות תאגידית" שזה מאוד חשוב כי זה אומר שמתמחה כן מתעסק בדברים אמיתיים ולא רק ממלא דוחות לבורסה.
זיסמן, אהרוני, גייר ושות'
היו הרבה שאלות יצירתיות ולא שגרתיות בראיון, כמו למשל: איך תפרוק סוכריות ג'לי מבואינג, התבקשתי לתת למראיינת ביקורת על הראיון, לתאר לעיוור צבע צהוב וכו' המשרד רוצה לגדול ולכן יש נטייה להשאיר את המתמחים.
זאב שרף ושות'
המשרד נותן שירותיו ללקוחות המובילים בשוק , התיקים הם מורכבים ומעניינים ולכן ניתן ללמוד רבות מהעבודה עליהם.
אבימור שדמי ושות
מדובר במשרד העוסק בעיקר בתיקי רשלנות רפואית ומייצג אך ורק נתבעים. מדובר בתיקים אשר ברובם גדולים מאוד ומתנהלים בבתי המשפט המחזוי ומעלה בכל הארץ
עפר שפיר ושות'
המראיינים היו אנשים נהדרים. דיברו בצורה פתוחה ואף הירבו לצחקק. הם מאוד הרחיבו על עבודת המשרד ואמרו כי הם מצפים לעו"ד שיהיה מסוגל להתמודד כמעט עצמאית עם התיקים. הם ציינו כי הם עוסקים ברשויות מקומיות על שלל הנושאים הקשורים בתחום זה.
עמר רייטר ז'אן שוכטוביץ ושות'
האווירה במשרד מצוינת וחברית מאוד. היחסים בין המתמחים מצוינים, ישנה עזרה הדדית והרבה פרגון. התחרות ממש לא מורגשת עד לא קיימת. הקשר עם הבכירים מצוין גם הוא, דלתם תמיד פתוחה לשאלות וסיוע. בנוסף, ישנו ניסיון רב להשקיע בהווי במשרד: טיול פעם בשנה, הרמות כוסית בחגים, ארוחות צהריים משותפות מדי יום, יציאות מתמחים פעם בכמה חודשים וכו'.
ניר כהן, לשם ושות' -משרד עורכי דין
הייתי מגדירה את הראיון כשיחת היכרות אשר באמצעותה ניסה המראיין להבין מי האדם שעומד מולו ועמוד על טיבו, האווירה בסה"כ הייתה טובה ומסבירת פנים. שוחחנו ארוכות והעלנו חוויות משותפות מהצבא (שנינו שירתנו באותה היחידה) ומהמשרד בו התמחיתי (המראיין עבד בעברו במשרד גם כן).
רובינשטיין - יקירביץ
המשרד נראה נחמד מאוד האווירה נראית טובה. המשרד עובד בשיטה קצת שמרנית. בגדול נראה מקום ממש טוב למי שרוצה ללמוד את תחום הנזיקין ברמה גבוהה.
כבירי - נבו - קידר
המראיין היה מאוד נעים ונחמד. השתדל להסביר על מגוון המחלקות במשרד. הדגיש כי מחפשים עו"ד שיחסי האנוש שלו מעולים כיוון שהמשרד מקפיד על אווירה משפחתית.
גבריאל ראובינוף ושות'
הציפיות הן ריאליות וההשקעה הנדרשת היא סבירה (אם כי לא לרמת השכר המקבלים עבורה)
נשיץ, ברנדס, אמיר ושות'
עבודה מגוונת במחלקה המסחרית, עיסוק בתחומים שונים (מיזוגים ורכישות, שוק ההון, הייטק), עבודה בפול מחלקתי. מתמחה שרוצה ויכול לעשות יותר ולקחת יותר אחריות יקבל/ אמנם זה פול מחלקתי אבל לכל מתמחה יש מדריך/מנטור שמלווה אותו ודואג להתפתחות שלו.
שביט בר-און גלאון צין יגור ושות'
האווירה בראיון היתה מאוד נעימה. בראיונות הם הדגישו בפניי שהאווירה במשרד היא לא פורמלית, ושהדלת תמיד פתוחה אם יש שאלות או אם צריך עזרה.
משרד המשפטים- פרקליטות המדינה - מחלקה אזרחית
מאוד מאוד נעימה. הן היו חייכניות, עודדו אותי לשאול שאלות ובאופן כללי נתנו לי תחושה מעולה לאורך כל הראיון.
ש. פרידמן ושות'
יחסי אנוש טובים מאוד. מפרגנים לעבודה. פרגון די גדול בין עורכי הדין השכירים הצעירים.
הררי, טויסטר ושות'
הציפיות של השותפים מעורכי הדין הן מאוד ראליות. הם מודעים לעומס העבודה ומנסים עד מידת האפשר להקל על עורכי הדין השכירים והחדשים בפרט. משקיעים המון העורכי הדין החדשים ומאפשרים להם להתנסות בעצמם בלטיגציה ובניהול תיקים באופן עצמאי.
הרצוג, פוקס, נאמן ושות'
הייתה חשיפה להרבה מאוד תחומים משפטיים. לווי חברות, כתיבת חוות דעת, חיפוש חומר משפטי, חלק בכתיבת הסכמים וכדומה. רמת המקצועיות היא רבה מאוד, משקיעים במתמחים, השעות ארוכות, הפיקוח על העבודה היה מצוין במחלקה שלי ולמדתי המון. אף שלעיתים היה צורך "לשחות או לטבוע" עם נושאים חדשים, תמיד היה פיקוח ותמיד היה לימוד
תדמור ושות' פרופ' יובל לוי ושות'
שיטת ההתמחות שלהם טובה כי היא מאפשרת לטעום מגוון של תחומי משפט. הראיון היה כמעט כולו רק ראיון אישי. רצו להכיר אותי, לשמוע מה מעניין אותי. אווירה מאד מאד נעימה, הם היו מקסימים.
משרד המשפטים - פרקליטות מחוז ת"א - מיסוי וכלכלה
מקום מאוד רציני ויוקרתי. אני ממש התרשמתי לטובה מהאנשים, מאוד איכותיים.
הרצוג, פוקס, נאמן ושות'
מדובר במוסד לימודי לכל דבר מבחינתי. אין מקום לבינוניות, חשוב להשקיע ולהראות מוטיבציה גבוהה ועניין כדי להתקדם. מחפשים אנשים שהתחום בוער בהם. לקוחות המשרד מאוד מגוונים, וכוללים חברות, לקוחות פרטיים ומוסדות, לרבות לקוחות בחו"ל שהעבודה מולם מתנהלת בשפה האנגלית.
ב. לוינבוק ושות'
מבחינת מתמחים יש הווי טוב בין המתמחים, ובמחזור שלי הייתה אווירה מצוינת. היה ריטואל קבוע שכל המתמחים היו הולכים ביחד לאכול ארוחת צהריים משותפת. התנאים הסוציאליים במשרד מאוד גבוהים (יותר מבמשרדים אחרים). תשתית ועיצוב ברמה גבוהה, המשרד מאוד מפנק בכיבוד קבוע, כל יום ראשון יש ארטיקים, כל יום שלישי פירות, כל הרמת כוסית היא מאוד מושקעת מביאים קייטרינ...
גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג ושות'
נשאלתי על העבודה שלי בתחום המשפט והטכנולוגיה. נתבקשתי להציג את ההיבטים המשפטיים שטכנלוגיות שונות מעוררות, אך אני מאמין שאם הייתי עוסק בתחום אחר השאלות המשפטיות היו בתחום אחר. רצו לראות רהיטות ואת היכולת להציג את הדברים בצורה חדה וברורה.
אמודאי, קין ושות'
אוירה נעימה בראיון. השותפים הסבירו על עבודת המשרד, סוג התיקים, אופן התנהלות המשרד, תדירות ההופעות בבתי משפט וכו׳. ניתנה לי האפשרות לשאול שאלות נוספות אם יש לי.
מעסיקים?יש לכם במה להתגאות? אל תשמרו בבטן!
careebiz מאפשרת לכם
לעמוד על במה אחת עם
הטובים ביותר
לקבל מידע וגישה למועמדים שרוצים
לעבוד אצלכם
המידע שנצבר בקריביז על המשרד שלכם מחכמת ההמונים באתר מאפשר לכם להישאר עם האצבע על הדופק על מה חושבים עליכם, איך להשתפר ומה לשמר והכי חשוב, לקבל גישה למועמדים שמשרדכם שלכם סומן על-ידם ב"Wish-List".
להציג את הסיפור הייחודי שלכם באתר קריירה ממותג ומותאם אישית
Careebiz הוא הכלי שלכם לקחת את מיתוג המעסיק של משרדכם צעד אחד קדימה באמצעות חשיפה אטרקטיבית, מתקדמת ועדכנית לעשרות אלפי סטודנטים, מתמחים ועורכי דין מעולם המשפט בישראל, וליהנות ממיתוג מעסיק בולט, חיובי וחדשני.
כולם נמצאים כאן. גם לכם כדאי.